شروط سفر المرأة المصرية للعمل بالسعودية
شروط سفر المرأة المصرية للسعودية ليست بالتعجيزية، حيث تسعى المملكة دومًا نحو توفير كافة سُبل الراحة للوافدين إليها أو العاملين بها، وتسعى نساء كثيرات نحو العمل في المملكة نظرًا للعائد المادي الجيد الذي توفره معظم الوظائف هناك، ولكن ما هي شروط العمل؟
شروط سفر المرأة المصرية للعمل بالسعودية
تضع المملكة مجموعة من القوانين الرادعة التي يجب على جميع المواطنين احترامها، بالإضافة إلى الوافدين، وخاصةً شروط سفر المرأة المصرية للعمل بالسعودية، ومنها:
- أن تحصل على تأشيرة دخول الأراضي السعودية؛ حيث تمكنها هذه التأشيرة من التواجد بشكل رسمي وشرعي في المملكة.
- كما يجب أن تكون القادمة للمملكة السعودية قادمة من دولتها الأصلية وألا يكون تم ترحيلها من بلد آخر.
- حصول المرأة المسافرة على شهادة طبية تدل على عدم إصابتها بأي مرض مُعدي.
- الحصول على شهادة حسن سير وسلوك.
اقرأ أيضًا: دون محرم.. متى يُباح للمرأة السفر؟ حالات متعددة
شروط استخراج المرأة المصرية تأشيرة عمل سعودية
بعد أن تمكنا من التعرف على شروط سفر المرأة المصرية للعمل بالسعودية، يجدر بنا ذكر أن هناك مجموعة من الشروط الأخرى التي لا بُد من استيفاؤها لاستخراج التأشيرة الخاصة بالعمل، وهي:
- موافقة ولى الأمر على السفر، كموافقة الزوج، أو الأب، وكذلك موافقة الأخ إذا كان الأب متوفى، ويجب أن توثق هذه الموافقات بالشهر العقاري.
- ألا يقل عمر المرأة المتقدمة للسفر عن 21 سنة.
- أما إذا كانت تريد الحصول على التأشيرة للعمل في مهنة الملابس فيجب ألا يقل عمرها عن 40 سنة.
- في حال رغبتها في العمل في مجال الهجانة يجب ألا يقل عمرها عن 18 سنة.
- أما الأعمال المنزلية فيجب ألا يقل عمر المتقدمة عن 22 سنة إذا كانت ستعمل عاملة منزلية أو مربية.
- أن تكون حاملة للديانة الإسلامية.
- أما إذا رغبت في العمل بوظيفه أخرى غير الذي تم ذكرها فلا بُد أن تكون شهادتها الدراسية وكذلك خبراتها متوافقة مع الوظيفة المتقدمة إليها.
- الراغبة في شغل وظيفة الخياطة يجب ألا يقل عمرها عن 30 سنة أما وظيفة التمريض أو المضيفة يجب ألا يقل عمرها عن 22 سنة
- إذا كانت الوظيفة المتقدم اليها وظيفة دينية كالعمل في الحرم المكي مثلا فلا بُد من أن تكون مُسلمة.
الأوراق المطلوبة لاستخراج تأشيرة العمل
لا يقتصر الأمر على استيفاء شروط سفر المرأة المصرية للعمل بالسعودية، بل لا بُد من توفير الأوراق اللازمة للعمل أيضًا، والتي تتضمن:
- وجود أصل المؤهل.
- صحيفة الحالة الجنائية.
- صورة تحقيق الشخصية.
- جواز السفر.
- دفع ما يقارب 50 ريال سعوديَا للقنصلية.
- التسجيل لاستخراج شهادة تحاليل طبية من مكاتب الانترنت.
- اشترطت السعودية وجود المحرم أو موافقة الأهل لدخول المرأة العاملة إلى الأراضي السعودية.
- تفويض من وزارة القوى العاملة.
- أما إذا كانت ستعمل في مجال الوظائف الخدمية، يجب أن تقوم بتقديم أصل المؤهل وصورة منه.
- سداد رسوم استخراج التأشيرة.
أسباب رفض تأشير العمل في المملكة
لا يقتصر الأمر على استيفاء شروط سفر المرأة المصرية للعمل بالسعودية فقط، بل إن هناك بعض الأسباب التي قد تؤدى إلى رفض إصدار تأشيرة العمل بالنسبة للمرأة المسافرة للعمل وهي:
- أن تكون المهارات والشروط التي تتطلبها الوظيفة غير متوافرة في المتقدمة للعمل.
- وجود بعض الحالات الجنائية والتي تؤدي إلى يتم حظر دخول المتقدمة للوظيفة.
- تقديمها لبعض البيانات والمعلومات الوهمية والتي لا يوجد لها أي أساس من الصحة.
لا بُد من احترام القوانين الرادعة التي تضعها المملكة تضامنًا مع وزارة العمل، حيث تطرح عِدة شروط هامة لا بُد من استيفاؤها للنساء اللواتي يُردنّ العمل بأي وظيفة بالدولة.
تابعنا على جوجل نيوز